新华社北京5月19日电（记者潘善棠、林红梅）继昨天在人民大会堂举行报告会之后，国有企业下岗职工再就业先进事迹报告团的五位成员今天来到北京市市委，与北京市的部分国有企业下岗职工和再就业职工代表相聚一堂，畅谈再就业的体验和感受。大家表示，要像五位先进典型人物那样敢于面对困境，积极转变就业观，自强自立，艰苦创业。
代表团五位成员满怀信心地谈了今后创业更上一层楼的打算。北京聚福隆茶园王兆兰说：“我的茶园目前遇到很多困难，但我不会后退，我将坚定不移地走下去。”辽宁省本溪市宏达开发公司董庚臣谈了公司正开发新产品，向大集团发展的打算；湖北省武汉市连城木制品厂王仁忠则发自肺腑地说：“我们这一代计划经济保险箱里成长起来的人，观念一定要改，观念改后天地宽。我将利用自己的专利技术办好工厂，吸纳更多的下岗职工就业。”
原北京市南郊农场干部王风华说：“我也是一名下岗职工，我从多年做党务工作的企业干部到现在当个体户，摆地摊、修鞋、修拉锁，里边的酸甜苦辣、喜怒哀乐尝了个够，感觉到人在世上，要争一口气。昨天在人民大会堂听了全国再就业先进典型的事迹，我进一步坚信，只要我们放下架子，丢掉面子，认清形势，转变观念，树立新的择业观、就业观，把社会的需要作为我们再就业的第一需要，就一定会走出一片新天地。”
房山区志清制碱厂厂长宋志清说：“党和政府都十分关心我们下岗职工，制定了一系列再就业的优惠政策。中国有句老话，‘送人千金不如给人一技。’最近厂里准备上马新项目，再吸收一批下岗职工。只要大家认清形势，尽快转变旧的择业观，树立起市场经济的就业观，发挥自己潜在的能力和优势，就一定能够摆脱生活的困境，创造出更美好的新生活。”志清碱厂就是他下岗后组织本厂生活最困难的8名下岗职工办起来的。
企业如何为再就业尽力呢？北京市玻璃五厂副厂长李昌说：“我在厂里主要负责安排下岗职工再就业的工作。4年多来，分流下岗职工500多人，为企业度过难关、负重爬坡作出了积极贡献，厂里很多下岗劳务输出的职工在新的岗位上成了骨干。作为企业，今后应在如何提高下岗职工素质上下功夫，搞好职工转岗培训工作，让下岗职工在更为广阔的天地中施展本领。”
北京市第二印染厂工会副主席王玉华表示：“工会要把再就业工程作为工会工作的头等大事来抓，动脑筋，想办法，为下岗职工服务。由于我厂下岗人员分流安置有序，职工队伍比较稳定。现在我们又发动全厂职工人人为再就业出主意，目前已收到建议400多项，我们正在进行研究论证，付诸实施后，我厂的再就业工程将会再上一个新台阶。”
北京市第一食品公司内退职工张国松今年3月底下岗后，一个多月仍未找到事做，他心里慌了。“昨天，我听了五位同志的报告后，内心受到强烈震撼。党和政府并没有忘记我们这些下岗职工，关怀与帮助，支持与鼓舞，使我看到了希望，我们这些刚刚下岗或内退的职工，也完全能够挺起脊梁。”
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